Nieuwe opzegvergoeding per 1 juni 2023
Wat betekent de nieuwe opzegvergoeding voor jou?
Wanneer je jouw energiecontract eerder opzegt dan de einddatum van het contract, dan betaal je een opzegvergoeding. Vanaf 1 juni 2023 gelden er nieuwe regels rondom deze opzegvergoeding. Deze nieuwe regels zijn van toepassing op contracten die vanaf 1 juni 2023 worden afgesloten. Deze nieuwe regeling is in lijn met Europese regels en beperkt het risico voor energieleveranciers. Het bedrag dat de leverancier misloopt, bepaalt wat je betaalt aan opzegvergoeding.
Hoe bereken je de opzegvergoeding?
De opzegvergoeding bereken je met de volgende punten:
- Jouw huidige tarieven: De tarieven voor stroom en/of gas die in jouw contract staan.
- Het tarief dat een nieuwe klant betaalt: Dit zijn de tarieven die de energieleverancier nu heeft voor nieuwe klanten met een vergelijkbaar contract. Ligt dit lager dan jouw tarieven, dan maakt de energieleverancier dus verlies wanneer je eerder vertrekt.
- De rest van de ingekochte energie tot het einde van je contract: Op basis van je standaard jaarverbruik berekent de leverancier hoeveel stroom en/of gas je tot aan het einde van je contract verbruikt.
Je berekent je boete daarom met de volgende som:
(Jouw huidige energietarieven - tarieven die je als nieuwe klant betaald) x De rest van de energie die je tot het einde van je contract zou verbruiken = Opzegvergoeding
Contract voor 1 juni 2023 afgesloten?
Heb je voor 1 juni 2023 een vast energiecontract afgesloten en zeg je dit eerder op? Dan hangt je opzegvergoeding af van de looptijd van je contract. Dit betekent het volgende:
- Loopt je contract nog langer dan 2,5 jaar? Dan betaal je een opzegvergoeding van € 125,- per product.
- Bij een resterende looptijd van 2 tot 2,5 jaar betaal je € 100,- per product.
- Tussen 1,5 en 2 resterende looptijd jaar betaal je € 75,- per product.
- Voor een resterende looptijd van minder dan 1,5 jaar betaal je € 50,- per product.
- Voor variabele contracten en dynamische contracten betaal je geen opzegvergoeding.